Rechtliches

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Stand: Juli 2026

§ 1 Geltungsbereich und Anbieter

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge über die Nutzung des Software-Dienstes „AAA – Agentic Application Automation" (nachfolgend „Dienst") zwischen Moufid Zahed, Schützenstraße 27, 67061 Ludwigshafen am Rhein (nachfolgend „Anbieter") und Verbrauchern (nachfolgend „Kunde").

§ 2 Leistungsbeschreibung

Der Dienst unterstützt den Kunden bei der Stellensuche und Bewerbung: Er durchsucht Stellenquellen nach den vom Kunden definierten Kriterien, erstellt individualisierte Bewerbungsunterlagen, versendet Bewerbungen nach den vom Kunden festgelegten Regeln, verwaltet Antworten und Termine und stellt hierfür ein Online-Portal bereit.

  • Nach Vertragsschluss richtet der Anbieter innerhalb von 24–48 Stunden den Zugang sowie ein für den Dienst genutztes Bewerbungs-Postfach ein und übermittelt die Zugangsdaten an die vom Kunden angegebene E-Mail-Adresse.
  • Der Umfang des täglichen Bewerbungs-Kontingents richtet sich nach der gewählten Vertragsstufe (Basislager, Aufstieg oder Gipfel) gemäß der Beschreibung auf der Preisseite.
  • Kein Vermittlungserfolg geschuldet: Der Anbieter schuldet die Bereitstellung des Dienstes, nicht jedoch einen Bewerbungserfolg, Einladungen zu Gesprächen oder das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses.

§ 3 Vertragsschluss

Der Vertrag kommt durch Bestellung des Kunden über die Website oder per E-Mail und die Annahme durch den Anbieter (Auftragsbestätigung per E-Mail) zustande. Der Vertragstext wird nicht gesondert gespeichert; diese AGB sind auf der Website jederzeit abrufbar.

§ 4 Preise und Zahlung

Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung auf der Preisseite angegebenen Preise. Alle Preise sind Endpreise; gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben und ausgewiesen. Das Entgelt ist monatlich im Voraus fällig. Die Zahlung erfolgt über die angebotenen Zahlungsarten; die Abwicklung kann über einen Zahlungsdienstleister (z. B. Stripe) erfolgen.

§ 5 Laufzeit und Kündigung

  • Die Vertragslaufzeit beträgt einen Monat und verlängert sich jeweils um einen weiteren Monat, wenn der Vertrag nicht gekündigt wird.
  • Der Kunde kann den Vertrag jederzeit mit Wirkung zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode kündigen — unter anderem über die Kündigungsschaltfläche („Verträge hier kündigen") auf der Website oder per E-Mail an den Anbieter.
  • Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
  • Nach Vertragsende wird der Zugang deaktiviert; § 11 der Datenschutzerklärung (Speicherdauer) gilt entsprechend.

§ 6 Pflichten und Verantwortlichkeit des Kunden

  • Der Kunde stellt sicher, dass die von ihm hinterlegten Angaben und Unterlagen wahrheitsgemäß, aktuell und frei von Rechten Dritter sind.
  • Die vom Dienst erstellten und versendeten Bewerbungen erfolgen im Namen und im Auftrag des Kunden; der Kunde bleibt für deren Inhalt verantwortlich und kann Regeln, Limits und Sperrlisten jederzeit anpassen.
  • Der Kunde hält die Nutzungsbedingungen der eingebundenen Drittdienste (insbesondere Google) ein und darf den Dienst nicht missbräuchlich, insbesondere nicht für Spam oder rechtswidrige Inhalte, verwenden.
  • Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.

§ 7 Verfügbarkeit

Der Anbieter erbringt den Dienst mit angemessener Sorgfalt und einer branchenüblichen Verfügbarkeit. Wartungsarbeiten, Weiterentwicklungen sowie Störungen bei Drittanbietern (z. B. Stellenbörsen, Google, KI- und Zahlungsdienste) können die Verfügbarkeit vorübergehend einschränken; hieraus ergeben sich keine Ansprüche, soweit der Anbieter die Einschränkung nicht zu vertreten hat.

§ 8 Haftung

  • Der Anbieter haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.
  • Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt; im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.
  • Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.
  • Der Anbieter haftet nicht für den Erfolg von Bewerbungen oder Entscheidungen von Arbeitgebern.

§ 9 Widerrufsrecht

Verbrauchern steht ein gesetzliches Widerrufsrecht zu. Einzelheiten ergeben sich aus der Widerrufsbelehrung.

§ 10 Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten enthält die Datenschutzerklärung.

§ 11 Änderungen der AGB

Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, soweit dies aus triftigen Gründen (insbesondere Rechtsänderungen oder Weiterentwicklung des Dienstes) erforderlich ist und den Kunden nicht unangemessen benachteiligt. Änderungen werden dem Kunden mindestens vier Wochen vor Wirksamwerden in Textform mitgeteilt; widerspricht der Kunde nicht innerhalb dieser Frist, gelten die Änderungen als angenommen. Hierauf wird in der Mitteilung hingewiesen.

§ 12 Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts; gegenüber Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit hierdurch zwingende Verbraucherschutzvorschriften des Staates ihres gewöhnlichen Aufenthalts nicht entzogen werden. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam.